Конфликт между партнёрами: как выбрать медиатора

Как выруливать критические конфликты между партнёрами? У кого какой опыт, напишите в комментах. Кто сейчас в конфликте, тем более [музыка] пишите в комментах. Возможно, э какие-то мысли мои вам помогут. [музыка] А в любом случае, если уже вы зашли в конфликт, если заранее не прописали какие-то договорённости, которые помогли бы с этого конфликта вырулить, то однозначно нужно привлекать медиатора.

Это [музыка] может быть юрист, это может быть бизнес-консультант, это может быть там гуру, например, какой-то учитель. Ну, кто-то какая-то третья сторона, которая напрямую не заинтересована в той или иной стороне конфликта, не заинтересована лично в каком-то исходе и которая в идеале является авторитетным для обоих сторон конфликта. [музыка] Ну и, безусловно, должен быть у этого человека опыт или организации, опыт решения таких конфликтных ситуаций.

Это абсолютно не гарантия того, что конфликт будет вырулен, но тем не менее это, э-э плюс для того, чтобы легче его было разрулить. Ээ естественно, что в качестве медиатора лучше не привлекать юристов, которые специализируются на там судебных каких-то вещах, поскольку они будут заинтересованы, чтобы конфликт зашёл ещё глубже, и потом разруливать его в суде и получать за это много денег.

Ну, это шутка, но в каждой шутке есть доля правды. Поэтому выбирайте медиатора, согласовывайте. Конечно же, в идеале, чтобы в ваших regulations или в вашем уставе было заранее прописано, в каких конфликтных ситуации будет выбран тот или иной конкретный э переговорщик. И предусмотреть это, опять же, заранее.

Но чаще всего это никто не делает. Из-за лености ума, я считаю, э, либо из-за экономности, жадности. Э, но даже если вы уже зашли в конфликт, то хотя бы найдите в себе силы привлечь кого-то, ээ, кто бы вам помогли разрулить. И, естественно, что война плохая война хуже ээ хуже плохого мира.

То [смех] есть в любом случае это дороже выйдет, поэтому лучше заключить мир каким бытом ни был. Поэтому подумай и действуй.